Obszary współpracy
Cztery formy: od jednej rozmowy o konkretnej decyzji po długą współpracę.
-
Sesja strategiczna
Jedna decyzja albo jeden problem, przemyślane wspólnie w 90 minut. Najprostszy sposób, żeby sprawdzić, czy dobrze nam się pracuje.
Zapytaj o to → -
Doradztwo i mentoring 1:1
Dłuższa współpraca w momentach, które decydują o firmie: sukcesja, fuzja, kryzys, przebudowa zespołu. Rozmowa z kimś, kto sam prowadzi biznes.
Zapytaj o to → -
Warsztaty strategiczne
Praca z zarządem albo zespołem liderskim nad strategią, zmianą i współpracą ludzi z AI. Kończymy decyzjami, nie listą pomysłów.
Zapytaj o to → -
Wystąpienia i szkolenia
O komunikowaniu wizji, zarządzaniu zmianą i pracy lidera w czasach AI. Na konferencje, spotkania firmowe i wydarzenia branżowe.
Zapytaj o to →
Jak pracuję
-
01
Krótka rozmowa
Opowiadasz, z czym przychodzisz. Sprawdzamy, czy i jak mogę pomóc.
-
02
Propozycja zakresu
Dostajesz propozycję formy, czasu i sposobu pracy, dopasowaną do sytuacji.
-
03
Współpraca
Pracujemy na konkretnych decyzjach i problemach, nie na teorii.
-
Kilku liderów rocznie
Doradztwo prowadzę w ograniczonym zakresie, żeby każdej współpracy dać pełną uwagę.
-
Bez bezpośredniej konkurencji
Nie doradzam firmom, które konkurują bezpośrednio ze spółkami, którymi współzarządzam.
Najczęstsze pytania
Nie ma tu Twojego pytania? Napisz do mnie.
Od krótkiej wiadomości przez formularz poniżej. Jeśli masz jedną konkretną decyzję do przemyślenia, dobrym pierwszym krokiem jest 90-minutowa sesja strategiczna.
Tak. Sesje i mentoring prowadzę online albo na miejscu. Warsztaty i wystąpienia zwykle odbywają się na miejscu, u klienta lub na wydarzeniu.
To zależy od sytuacji: od jednej sesji po kilkumiesięczny mentoring. Zakres ustalamy po pierwszej rozmowie.
Wycenę przygotowuję po rozmowie, bo zależy od formy, czasu i zakresu. Nie ma gotowych pakietów.
Dla zarządów i zespołów liderskich, które pracują nad strategią, zmianą albo nad tym, jak włączyć AI do codziennej pracy.