Newsletrer o przywództwie
#MniejWięcejLider
Zorientowałem się, że większość decyzji, które nas męczą, to nie te trudne. To te, które podjęliśmy błędnie, czyli przy braku właściwych zasobów i niepewności.. W pośpiechu. lęku,. W reakcji, nie z wyboru. A potem budzimy się któregoś dnia i czujemy, że coś się nie zgadza. Że niby wszystko gra, ale w środku jest szum. Chaos. Niewyjaśnione „po co”.

Praktyka na co dzień
To właśnie wtedy zacząłem szukać — i trafiłem na stoicyzm. Nie jako zbiór cytatów. Nie jako „trendy” filozofię. Ale jako praktyczne podejście do działania, które daje spokój zamiast presji. Kierunek zamiast gonitwy.
- Nie więcej decyzji. Lepszych.
- Nie szybciej. Spokojniej.
- Nie według schematów. Według siebie.
#MniejWięcejŻycie to sposób myślenia. To styl pracy, który proponuję. To filozofia, której się uczę – przez newsletter, mentoring i osobiste rozmowy.
Newsletter dla liderów
Mówię o tym, jak żyć i działać adekwatnie do sytuacji. I jak odzyskiwać spokój tam, gdzie wszystko zdaje się pędzić. W pracy z ludźmi często wracamy do tych samych rzeczy:
Zamiast paniki – analiza.
Co zależy ode mnie? Co nie?
Zamiast wypalenia – wyjście z niewłaściwego miejsca.
Nawet jeśli to trudne.
Zamiast perfekcji – adekwatność.
Co dziś jest wystarczająco dobre?
Zamiast paraliżu – decyzja
Jak mogę zareagować właściwie, tu i teraz?
Dla mnie stoicyzm to nie spokój zen. To mentalna mapa, która pozwala nie zgubić się w chaosie. To sposób, w jaki podejmuję decyzje – zawodowe i osobiste. I to narzędzie, którego uczę innych.
Jak to działa w praktyce?
Prowadzę newsletter – raz w tygodniu, w każdy wtorek. Bez ściemy, bez sprzedaży, bez przegadania. Po prostu refleksja i konkret – o podejmowaniu decyzji, emocjach, odpowiedzialności i sensie działania. Jako dobry backgroud do książki, która ukaże się na wiosnę 2026 roku.
O czym piszę?
Jeśli zostaniesz ze mną dłużej – w newsletterze, w książce – zobaczysz, że wracam do kilku kluczowych tematów. Bo #MniejWięcejLider to nie hasło. To metoda.
To są pytania, które mnie prowadzą.
Które zadaję innym — w czasie pracy, spotkań, rozmów.